5 iemesli, kāpēc loģistikas vadītājiem ir grūti pieņemt darbā smago kravas automašīnu vadītājus Autors Kapoklog Logistics

 

Cita starpā Smago kravas automašīnu vadītāju pieņemšana darbā kļūst par arvien grūtāku uzdevumu loģistikas vadītājiem.

Tā kā smago kravas automašīnu sektorā ienāk ierobežoti vadītāji un novecojošs darbaspēks, darbā pieņemšana kļūst gandrīz neiespējama, un tas pats par sevi ir saistīts ar savām problēmām.

 

Nevarot pieņemt darbā jaunus vadītājus, jūsu esošie un jūs iegūstat palielinātu darba slodzi, kas nozīmē, ka arī klientu mērķu sasniegšana sāk kļūt grūtāka.

 

Šī problēma skar visu nozari, un risinājumi ir vairāk pieprasīti nekā jebkad agrāk. Izmantojot neseno BTN ziņojumu, šeit ir minēti 5 iemesli, kāpēc loģistikas vadītājiem ir grūti pieņemt darbā smago kravas automašīnu vadītājus.

1 — nepietiekama pieredze

20% BTN aptaujas atbilžu skaidroja, ka kandidātu pieredzes trūkums bija iemesls, kāpēc darbā pieņemšana ir kļuvusi grūtāka. Visā nozarē ir daudz lielāks spiediens uz loģistikas vadītājiem, lai ātri pieņemtu darbā un aizpildītu visas atvērtās amata vietas, tāpēc svarīga ir pareiza pieredze.

2 – lietojumu samazināšana

60% no 2,{2}} transporta vadītājiem, kuri atbildēja uz BTN aptauju, savās darbā pieņemšanas grūtībās vainoja zemo pieteikumu skaitu un to pieteikumu trūkumu, kuriem būtu vēlamās prasmes.

3 — vienkārši nav “piemērots” darbam

Jūs saņemat pieteikumu, un smago kravas automašīnu vadītājam, kuru nolemjat intervēt, ir visas nepieciešamās prasmes un kvalifikācija uz papīra, bet pēc tam jūs tās atbilstat... 15% respondentu teica, ka kandidāti ar motivācijas, personības vai nepareizas attieksmes trūkumu bija galvenais iemesls vadītāja nepieņemšanai darbā.

4 – Kvalifikācijas trūkums

Lai kļūtu par smagas kravas automobiļa vadītāju, jo īpaši par 1. klases vadītāju, ir nepieciešama augsta līmeņa apmācība, kā arī vēlme, lai vadītājam būtu “tīra lapa” attiecībā uz braukšanu, nozīmē, ka daudzi pretendenti neatbilst standartiem. loģistikas uzņēmumi pieprasa un ir jāatsaka.

5 – nav intereses par darbu

10% aptaujas respondentu teica, ka vienkārši trūkst intereses kļūt par smago kravas automašīnu vadītāju, tāpēc pieteikumu skaits ir mazs un kas veicina darbā pieņemšanas grūtības.

Vai ir kāds risinājums? Varētu būt…

Problēmas ar pastāvīgo vadītāju pieņemšanu darbā ir izraisījušas to, ka dažiem vadītājiem ir nācies sazināties ar aģentūrām, lai īstermiņā aizpildītu savas nepilnības. Tagad neatlaidiet šo risinājumu, jo viņi varētu jums palīdzēt daudz vairāk, nekā jūs pašlaik domājat.

 

Aģentūras var palīdzēt jums iepriekš plānot jūsu darbu un var mazināt jūsu spiedienu, meklējot vadītājus un novērtējot viņu kvalifikāciju. Tāpēc nesēdiet un stresojiet vienatnē, tur ir palīdzība, un atbilde varētu būt aģentūra.

 

Lai iegūtu papildinformāciju par Ķīnas kuģniecības aģenta pakalpojumu, lūdzu, sazinieties ar kapopklog logistics.